工作内容： 1、负责招聘统计及落实招聘工作； 2、劳动关系：入离职的办理、劳动合同的签订及公司花名册的更新、员工关系的维护； 3、考勤管理：负责核算每月度的考勤； 4、宿舍管理（宿舍人员安排、宿舍水电费核算）、食堂管理（送餐模式）；固定资产管理（包括电脑等）；商业险管理（不定期增减人数）；办公电话管理（及时充值话费、更改套餐等） 5、规章制度的践行、落实及跟进。 6、对接街道、安检、城管，配合工作。 7、其他上级领导安排的各项工作内容。 岗位要求： 1、年龄26—35岁，女，大专及以上学历，人力资源管理/企业管理专业优先考虑。 2、要求3年以上人事行政工作经验；有电商公司任职的工作经验优先考虑； 3、执行力强、有责任心、稳定性强、善于沟通、协调力。