岗位职责： 1、负责公司人事管理，擅长招聘、培训和绩效模块，特别是要擅长普工招聘，能独立开展招聘工作，满足公司人才和人力需求。 2、负责公司员工培训管理，会做员工培训。 3、熟悉制造型企业行政和人事日常基本工作内容，并能自主开展日常相关工作。 招聘要求： 1、女性，年龄30岁—35岁，大专以上学历，办公软件熟练，打字速度块。 2、具备一定的人力资源专业知识、超强的学习能力、沟通能力、文字表达能力、数据整理和分析能力、逻辑思维能力、细节察觉能力和执行力。 3、在制造型企业从事过招聘、培训或者绩效管理1年以上工作经验。 4、目标感强，做事雷厉风行，擅长时间管理。 其它： 1、单休，工作时间早上八点到下午六点，工作稳定后买五险。 2、责任心强，工作细心，有上进心，情商高，愿意在公司长期稳定发展。 3、包吃包住。