工作内容: 1. 负责公司人事招聘入、离职手续办理、劳动合同签订及归档； 2. 各部门人员考勤管理； 3. 员工宿舍安排和管理； 4.公司宿舍管理； 5.办公用品管理与发放； 6.领导交办的其他事务； 职位要求: 1. 专科及以上学历，人事、后勤管理等相关专业优先； 2. 具有3年以上人事、后勤管理经验，熟悉人事后勤管理流程和制度； 3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作； 4. 具有良好的职业素养和责任心，能够承担一定的工作压力。