工作内容: 1.负责公司员工的招聘，培训及录用。 2.负责公司的绩效考核及管理。 3.负责公司的后勤：食堂，宿舍，门卫的考核及管理。 4.配合总经理处理公司日常的行政事务。 5.完成总经理临时交办的工作任务。 职位要求: 1。要求具有一定的行政及人事管理能力。善于沟通，人品好， 具有良好的吃苦耐劳精神。 2.爱岗敬业，爱厂如家，良好的职业敬业精神。 3.有人事及行政管理经验者优先录用。