工作内容: 1、根据公司各部门的需求，发布招聘信息，筛选简历，进行面试邀约、入职沟通，辅助领导合理安排安排公司内部人力资源减调配等 2、员工入、离职、转、调、升等相关人事手续办理，入职培训，员工信息登记、劳动合同签订的管理，建立及维护人事档案及时更新; 3、负责公司行政人事日常事务的处理(员工福利安排、公司文化活动的组织、物品采购等) 4、每月考勤统计，办公室环境整改维护，管理休请假手续等 5、员工福利、日常办公用品、活动用品的采购和发放; 6、负责公司人力资源信息的上传下达工作，认真做好公司领导交办的其它工作任务 职位要求: 1、有工作经验优先 2、拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力 3、具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公常用软件 4、待遇面议