薪资：4.5K-5K； 上班时间：八点到十一点半，十二点半到五点半，单休。 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职、调任、升职、劳动合同签订等手续办理，数据统计； 2.负责员工劳动合同、人事档案的更新、保存管理； 3.负责入职新员工进行三级安全教育卡及新员工入职培训； 4.负责依据出差申请单、请假单等进行考勤信息的汇总统计及薪资的核算； 5.根据新进员工、离职员工、岗位异动人员的情况进行员工花名册、通讯录、钉钉等的更新工作，并制订月度人事报表上报给相关领导； 6.上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.接受应届生，有1年以上人事工作经验优先； 2.性格开朗、有服务意识； 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。