工作内容: 工作内容: 1.人员招聘、入职、离职手续办理 2.员工档案管理 3.部门档案、文件、通知等资料的整理 4.整理、存档、借阅、报审及下发工作 5.负责考勤、月报数据统计等工作 6.负责办公物品、往来收发登记等工作 7.负责办公区卫生监督、检查 8.协助行政人事及上级做好其他相关工作事宜。 职位要求: 1、大专或以上学历； 2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、具备一定的人力资源管理、行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，文字撰写能力较好，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及计算机设备，具备基本的网络知识； 6、包吃包住，每月20号准时发工资 职位要求: 1、大专或以上学历； 2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、具备一定的人力资源管理、行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，文字撰写能力较好，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及计算机设备，具备基本的网络知识； 6、包吃包住，每月20号准时发工资