工作内容: 工作内容： 总经理助理工作内容： 一、收集相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考与建议 二、协助总经理开展各项工作，处理日常事务 三、检查督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况 四、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈 五、协助总经理做好日常行程安排 六、完成总经理授权与交办的其他工作任务 人事行政方面工作 一、 负责公司人力资源战略规划及公司规章制度管理 1. 负责人力资源战略规划的制定与实施； 2. 建立并完善公司各项人力资源管理、行政管理制度、流程及相应管理办法，规范公司基础管理体系； 3. 组织编写公司各中心/各部门部门、岗位职责说明书、工作流程和职责权限表。 二、 负责公司招聘及薪酬管理 1. 根据年度公司各中心/部门人员的编制，制定年度/月度人员的需求计划和招聘计划； 2. 根据公司对绩效管理的要求，制定考评政策，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系； 3. 设计并优化公司的绩效管理制度，并组织开展和实施； 4. 修订并优化薪资激励方案，发挥薪酬福利体系的激励性 工作要求 1、原则性强，有较强的团队精神 2、沟通能力强，有抗压能力 3、有较强的文笔功底、精通办公软件操作 4、组织能力强，有大型企业管理经验者优先 5、待遇从优 待遇从优，薪资面议 职位要求: 1、爱岗敬业、责任心强 2、工作经验5年以上