岗位职责： 1．负责公司招聘流程的执行，包括人才筛选、面试安排及入职手续办理； 2．管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护员工关系和谐； 3．协助制定和优化人事政策，参与绩效管理体系的建设与实施； 4．处理员工日常人事事务，如考勤、假期、福利申请等，保障人事流程顺畅； 组织和执行员工培训与发展计划，提升团队整体素质。 任职要求： 1．熟悉人力资源6大模块，具备相关理论知识和实践经验 2．优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人事关系；3．熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4．具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作； 5．良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 欢迎联系：*********** 公司地址：浙江省义乌市稠江街道总部经济园a7栋1306室