岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与实施，包括招聘、培训、员工关系等模块； 2、优化招聘流程，拓展招聘渠道，提高招聘效率与质量； 3、协助进行员工绩效评估，参与人才发展计划的制定与实施； 4、处理员工入职、转正、离职等人事变动手续，确保流程合规； 5、维护员工档案，管理人事信息系统数据，确保信息准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源管理知识； 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂人事问题； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先； 5、具有高度的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。 工作地点：义乌公路港/红狮物流园