工作内容: 1、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作，办理入职报道手续； 2、负责招聘的岗位信息发布，筛选合适简历邀约面试； 3、负责招聘渠道的开拓和维护； 4、负责考勤管理等人事相关工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 职位要求: 1、大专学历以上，相关专业或有相关工作经验者优先（优秀应届毕业生也可）； 2、有C1以上驾照，能熟练开车； 3、有吃苦耐劳精神，工作仔细认真、原则性强，有良好的协调能力及职业素养； 4、悉word/Excel/PPT等办公软件；