工作内容: 岗位职责： 1、协助人事经理进行招聘、面试、复试、新人培训等相关工作； 2、协助制定每月人事计划，完成人事目标； 3、了解公司每个部门的用人要求，学习并认可企业文化。 职位要求: 1、普通话标准，善于沟通，形象气质佳； 2、有责任心，服务意识强。 3、态度良好，愿意主动学习。 4、有无经验均可，不会的有主管教（也欢迎优秀应届毕业生勇于挑战）； 5、年龄18-25岁，男性。