工作内容: 1..协助经理做好部门工作和处理好日常事务。 2.负责公司办公用品的管理和行政后勤工作。 4.负责公司档案管理工作。 5.负责办理员工入职手续，负责人事档案管理，保管，劳动合同签订。 6.负责公司人员的招聘工作，能知道基础的公司管理机制制度制定，营造良好工作环境和氛围。 男女不限优先 年龄要求25-38岁 根据个人能力调整薪资。 职位要求: 大专以上学历，人力资源专业者优先，有贸易行业工作经验者优先 最好有一定的领导能力、好学精神，协调好老板与员工之间的关系，营造公司良好的工作氛围