职位描述
- 招聘
- 培训
- 绩效管理
- 员工关系
- 企业文化
- 薪酬福利
- 人力资源规划
- 组织发展
人事助理,负责招聘人员入职、离职、调整等相关手续的办理。
负责维护人事档案,办理更新劳动合同。
负责新员工入职培训及公司培训规划建立,并落实培训计划,培训效果跟踪,反馈。
建立员工关系,协调员工和管理层关系,组织员工活动。
积极配合领导交代的其他事项。
岗位经验:2年以上人力资源工作经验。具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位福利:薪资:6K-8K具体面议
上班时间:8.30-5 单休
福利:社保、团建、下午茶