工作内容: 1日常管理 2行政后勤管理（车辆、食堂、宿舍、保洁、办公用品收发等） 3验厂 4ERP开发及维护 5文件、档案管理 6人力资源管理 7协助其它部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。。 职位要求: 1、学历：大专及以上学历，经营管理、行政管理、人力资源等相关专业； 2、经验：5年以上人事行政工作经验，2年以上制造企业同级相关工作经验； 3、能力：具有较强的影响力和沟通协调能力；具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力； 4、态度：良好的亲和力，细致严谨，具有高度的责任心，能承受一定的工作压力； 5、技能技巧：良好的学习能力和文案写作能力，有较强的网络维护专业知识；较熟练运用ERP系统、熟练操作office软件；