工作内容: 1.负责日常人事行政管理工作(如花名册更新，考勤管理，员工入离职手续) 2.负责公司日常招聘工作 3.绩效考核与制度修改 4.组织制定卫生管理、消防安全管理等相关管理制度 5.制定各项行政制度，并做好日常的监督、执行 6.组织协调部门团建活动以及公司重大活动 7.负责公司的后勤保障工作，包括员工的福利发放， 办公用品的采购等 8.负责公司其它人事行政工作的处理。 职位要求: 1、女士，有人事、行政等相关工作经验优先 1、薪酬待遇：试用期5K-6K（根据工作经验及业务能力面试后确定）转正后6-8K 2、休息休假：周日单休 3、工作时间：“ 夏令时：8:30-12:00 13:00-6:00“ 4、生活食宿：提供住房（2人1间，生活基础设备齐全）； 5、培训晋升：公司有完善的晋升体系，并有系统的岗前和岗中培训，帮助成长； 6、文化活动：1年1次全体员工外出旅游等 眼高手低，经常换工作，不稳定的小伙伴勿扰哦