工作内容: 1、大专以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关法律知识； 2、五年以上人力资源管理经验，有大、中型或外资生产型企业人力资源工作经验。 职位要求: 1、大专以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关法律知识； 2、五年以上人力资源管理经验，有大、中型或外资生产型企业人力资源工作经验。