1，负责工厂人事部制度制定与监督落实。 2，负责工厂员工各档案建立。 3，负责工厂各企业文化建设开展。 4，负责工厂各职能部门岗位人员科学考核，绩效编制，计算工作。 5，负责各员工培训后备人才招聘工作。 6，负责日常行政事务食堂，宿舍，后勤，车间各检查工作。 7，负责工厂薪酬福利制度工作。 8，负责工厂各部门会议主持，记录工作。 9，负责员工劳动合同签定，员工守则编制，消防预案，消防培训工作。 10，协助工厂6S推广工作，有经验优先。 任职要求： 1，专科，三年二百人工厂人事主管经验。 2，计算机熟悉 3，熟悉劳动法规 4，高度职业道德操守 5，良好沟通，为人正直，作风踏实！ 6，男女不限，30一45岁！