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生鲜采购
6000 ~ 8000元/月
稠江 2年 全职 大专 招1人
人事经理
岗位发布者
职位福利
  • 带薪休假
  • 优秀员工奖
  • 晋升空间大
职位描述
  • 生鲜
一、供应商管理 1. 开发与筛选:寻找优质生鲜供应商(基地、农户、批发商等),评估资质(货源稳定性、品控能力、价格竞争力),建立供应商资源库。 2. 合作维护:谈判采购条款(价格、账期、退换货规则),签订合同并定期复盘合作效果,淘汰不合格供应商,优化供应链。 二、采购计划制定 1. 需求分析:根据门店销售数据、季节变化、促销活动等,预测生鲜品类(果蔬、肉禽、水产等)采购量,避免库存积压或缺货。 2. 成本控制:对比市场价格,争取最优采购成本,同时平衡品质与利润,确保毛利率达标。 三、产品选品与品控 1. 选品与更新: 引入符合消费者需求的新品(如有机蔬菜、冷鲜肉),优化品类结构。 淘汰滞销品,跟进时令商品(如夏季水果、冬季火锅食材)。 2. 质量管控: 制定生鲜验收标准(外观、新鲜度、规格),监督到货质检,拒收不合格产品。 处理运输损耗、变质等问题,与供应商协商解决方案。 四、库存与物流协调 1. 库存管理:监控库存周转率,定期盘点,减少损耗(如叶菜类保鲜期短需高频补货)。 2. 物流对接:协调供应商配送时间、运输方式(冷链优先),确保生鲜及时上架,降低物流成本。 五、市场调研与数据分析 1. 行业动态跟踪:调研批发市场价格波动、竞品品类策略,为采购决策提供依据。 2. 数据复盘:分析采购量、销售额、损耗率等数据,优化采购策略(如调整采购周期、单品占比)。 六、应急与合规管理 1. 突发情况处理:应对天气灾害、供应链中断等问题,快速切换备用供应商,保障货源稳定。 2. 合规性把控:确保采购商品符合食品安全法规(如检验检疫证明、农药残留检测),规避法律风险。 核心能力要求 熟悉生鲜产品特性(保鲜期、产地分布),具备供应链谈判能力; 擅长数据分析与成本意识,能快速响应市场变化; 抗压能力强,适应高频次采购(如凌晨批发市场选货)。
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  • 晋升空间大
  • 优秀员工奖
  • 五险
更新时间:1小时前
  • 带薪年假
  • 五险
  • 住房补贴
  • 优秀员工奖
  • 不加班
  • 晋升空间大
更新时间:1天前
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 晋升空间大
  • 年终奖
  • 优秀员工奖
  • 注重员工成长
更新时间:2025-05-28
  • 带薪休假
  • 优秀员工奖
  • 晋升空间大
更新时间:2025-05-28
  • 年终奖
  • 团队氛围好
  • 带薪休假
更新时间:2025-05-12
  • 保险
  • 公费旅游
  • 公费培训
  • 带薪休假
  • 晋升空间大
  • 年轻化
更新时间:2025-05-07
浙江天新足超市有限公司
行业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
性质 私营企业
规模 150-500人
成立 2010
网址 http://www.0579txz.com
工作地址
浙江金华义乌市稠江稠江街道贝村路和新科路交叉口义乌总部经济园
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