岗位职责 - 业务规划与执行：根据公司战略目标，制定业务部门的年度计划和预算，确保与公司整体发展方向一致，并负责组织实施和监督执行情况，及时调整策略以达成业务目标。 - 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，定期与重要客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户潜在需求，拓展业务合作机会。 - 团队管理与发展：负责业务团队的组建、培训和发展，制定合理的团队架构和岗位职责，激励团队成员，提升团队整体业务能力和绩效水平，营造积极向上的团队氛围。 - 市场拓展与分析：关注市场动态和竞争对手信息，进行市场调研和分析，制定市场拓展策略，开拓新市场、新客户，提高公司产品或服务的市场占有率。 任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 - 工作经验：具有2年以上相关业务领域工作经验，3年以上管理经验，有成功的业务拓展和团队管理案例。 - 专业技能：具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势，熟练使用办公软件和相关业务工具。 - 能力要求：具备较强的领导能力、沟通能力、团队协作能力、市场开拓能力和问题解决能力，具有良好的商业洞察力和决策能力。 - 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，适应出差和灵活的工作时间安排。