工作内容: 1、借助公司的资源和平台，结合自己的优势开发新客户。 2、打造外贸团队，培训、指导各自业务员的工作。 3、与总经理协商公司年销售计划，并督促完成。 4、对团队成员以及业绩做出评估，以及工作规划。 5、对客户，业绩做出评估报告。 职位要求: 1、有非常强的业务开发能力（此职位特别注重对新客户的开发能力，请求职者特别注意。） 2、至少6年的外贸从业经验，以及3年以上的管理经验。 3、对时尚配饰行业有一定了解，具体产品是： 时尚包袋、帽子、围巾、手套、毛毯等家纺产品。 4、英文水平流利，能与买手直接沟通。 5、对传统外贸有信心、对时尚配饰行业有信心，这点非常重要。 6、沟通能力要非常好，能准备的理解公司以及客户的需求。