职责: 1、负责团队的培养，负责对下属的培训及业务指导； 2、负责本团队内到访客户的接待、面谈以及签单并与客户保持良好合作关系； 3、负责制定团队销售计划，并落实到每个人，按年、季度、月份对销售目标和计划 进行分解，完成销售任务； 4、追踪行业市场动向和竞争对手的分析，根据市场变化提出改善建议； 5、接受公司的培训、监督与考核。 任职要求: 1、形象气质佳，懂商务礼仪和精通商务谈判技巧； 2、有管理过十人及以上销售团队的管理经验； 3、具有相关行业经验，年销售额5000-8000W； 4、思维敏捷，具有较强的心理素质、进取心、学习能力和优秀的公关能力； 5、团队利益至上，优良的价值观，有理想，有激情，渴望借助平台实现梦想者优先。