工作内容: 1、负责组建销售团队，制定销售部门相关管理制度。 2、负责销售团队目标的制定及完成计划。 3、负责销售团队人员培训，人员销售技能的提升。 4、对公司整体业绩及货款负责。 职位要求: 1、男女不限，年龄25岁以上。 2、五年以上销售及管理经验。 3、有新团队组建能力和人员培训能力 4、具有良好的管理能力，谈判能力和沟通能力。 5、有敏锐的洞察判断能力，有开拓创新能力 6、热爱销售与具有挑战的业务工作，讲究方法，积极上进，以公司利益为重。 7、公司包吃住，待遇6000——12000元。