工作内容: 1、在部门经理带领下，监督、指导所辖区域门店运营管理，分解销售任务，并及时跟进，确保销售目标达成； 2、与客服配合默契，维护好客情关系，为所辖客户门店经营出谋划策，提高终端门店业绩； 3、根据门店实际需求，不定期出差巡店，对门店卖场、陈列、卫生、库存、VIP维护、营业员等进行现场指导、纠正培训，提升门店综合竞争力和客户满意度； 4、做好新店开业及后期维护服务，按要求完成相关工作报告，并收集终端门店信息； 5、根据公司要求，制定月度门店培训计划和方案，监督和执行公司对门店的相关政策； 6、完成上级领导交办的其它临时性工作。 职位要求: 1、女性，年龄25-40岁，高中以上学业； 2、语言表达能力强，执行力度强； 3、能适应出差。