工作内容: 1. 负责公司行政事务的日常管理和协调，包括文件管理、会议安排、接待来访客户等； 2. 协助上级领导完成部门工作计划的制定和实施，并及时反馈工作进展情况； 3. 负责公司办公用品、设备等物资的采购、管理和维护； 4. 负责公司员工的考勤管理、薪资核算等工作； 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 6、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验或者。 7、有特训、培训公司工作单位工作经验优先。 8、有善于沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。 9、做事有条理，学习能力较强，有亲和力和演讲策划； 职位要求: 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神； 5. 具有相关工作经验者优先考虑。