工作内容: 外贸主管/经理/合伙人 任职要求： 1. 有 5 年以上外贸业务经验， 熟练掌握各种开发客户的方法 。过往最近 3 年内的平均年收 入不低于 12 万元。 2. 拼博 、结果导向 、有创业者精神 。愿意挑战年收入 100 万元以上 。充分认可这句话：【在 年薪百万之前， 应该放弃任何兴趣爱好 。你唯一的爱好就是搞钱。】 3. 至少熟悉一个消费品品类 。如百货 、玩具 、办公文具 、体育户外 、饰品 、服饰 、厨卫 、 箱包 、宠物 、个护 、化妆品 、母婴 、工艺品 、汽车用品 、小家电 、消费类电子 、五金工具、 医疗器械等 。有外贸创业经验或有出口型工厂的外贸部负责人工作经验优先。 岗位职责： 1、通过多种渠道开发新客户，B2B平台、公司分配的询盘与资源、社媒、海关数据、展会、拜访客户等方式。 2、维护客户，促成订单，处理客户售后问题，操作把控整个外贸流程。 3、团队建设与管理。 薪酬待遇 1、 出单给提成 。提成为毛利润的 25%（国际站订单） 。提成在订单财务结算完毕的下个月发。 2、在一个自然年度内， 比上一个自然年度完成净利润 50 万元以上的增长， 团队年终奖励为 净利润增长部分的 20%。 3、在一个自然年度内，完成净利润 300 万元以上， 成立新子公司，设合伙企业作为管理团队持股平台， 25%的分红权给管理团队。 职位要求: 任职资格： 1.【有订单、缺资金】有外贸订单，客户需要做赊销结算方式，你暂时缺资金。 2.有5年以上外贸业务经验，熟练掌握各种开发客户的方法。 3.拼博、结果导向、有创业者精神。 4.至少熟悉一个消费品品类。如百货、玩具、办公文具、体育户外、饰品、服饰、厨卫、箱包、宠物、个护、化妆品、母婴、工艺品、汽车用品、小家电、消费类电子、五金工具、医疗器械等。 薪资结构：基本工资，提成，利润/股权分红等。 综合年薪：100万元到1000万元（上不封顶） 只要你是外贸老鸟，开发客户能力强，我们这里就是你职业生涯的最后一站。 公司可以提供什么？ 1.协助你零成本创业，成为新公司股东、法定代表人、总经理。 2.协助你拿下千万美金级的大客户，信保+O/A120days+解决现金流问题。