工作内容: 1、负责仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式、仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 2、负责对仓库进、出库、库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 3、及时的反映仓库的库存状况，确保库存帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力，完成业务数据的整理和分析。 4、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。 5、组织仓库日常盘点，报表账目实物的相符；定期组织实物盘存，做到账实相符、账卡相符，出具盘存及分析报告，及时评估和处理不良成品。 6、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，按时按质的完成上级交办的工作任务 职位要求: 1、负责仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式、仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 2、负责对仓库进、出库、库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 3、及时的反映仓库的库存状况，确保库存帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力，完成业务数据的整理和分析。 4、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。 5、组织仓库日常盘点，报表账目实物的相符；定期组织实物盘存，做到账实相符、账卡相符，出具盘存及分析报告，及时评估和处理不良成品。 6、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，按时按质的完成上级交办的工作任务