工作内容: 对公司人员文件资料，人事档案进行合理归档，有序整理；协助行政经理完成相关任务；接听或需要转接给领导的来客电话，接待外来人员；处理公司员工的人员考勤，工资结算；拟定公司管理制度；做好招聘工作。 职位要求: 能熟练使用办公软件处理日常工作；听从指挥，高效完成任务；具有良好的语言文字功底和语言表达能力；有一定的行政管理能力。