一、学历：大专以上学历、市场营销、工商管理、珠宝首饰设计、国际贸易专业优先、优秀者根据面试可适当微调。 二、1.团队管理与统筹：可搭建业务团队、制定目标并拆解，擅长激励成员、优化流程，协调设计、生产、供应链等部门，保障订单交付与售后。 2.工作经验：3--5年（珠宝首饰、时尚配饰）饰品行业经验、熟悉：合金类、布艺类、水晶、珠宝首饰、珍珠类、 3..资深业务经理：5年以上经理岗、并且是饰品行业管理岗、有成功业绩增长、市场开发成功案例；拥有优质客户经验、渠道和行业人。 4.外贸方向、须具备跨境电商、外贸业务、展会业务经验、英语可作为工作语言。 5.年龄范围：28--45岁之间、可适应出差、认同公司品牌理念和行业发展前景。 三、核心要求：具体标准 1.能力维度：市场洞察与策略：能敏锐捕捉饰品时尚趋势，分析竞品与客户需求，制定可落地的销售策略、渠道规划与促销方案，驱动业绩增长。 2.客户开发与维护：具备丰富的客户资源与人脉，擅长 B 端（经销商、零售商、品牌方）或 C 端客户开发，能高效谈判、回款与处理客诉，维护长期合作关系。 3.数据分析与决策：熟练使用 Excel、数据管家等工具，能通过销售、库存、成本等数据诊断问题，快速调整策略，支持业务决策。 4.专业知识：熟悉饰品行业法规、材质工艺、定价逻辑，外贸岗需精通跨境平台（阿里国际站、展会等）操作与外贸全流程。 四、综合素质要求： 1.职业素养：目标为导向、抗压能力强、具备高度责任心、敬业和商业诚信。 2.沟通谈判：表达清晰、谈判能力强、能高效协调内外部资源、解决部门和客户问题 3.审美和创新：对饰品时尚、设计发展方向有一定的敏感度、能把产品定位与客户需求相结合、向公司提出合理的建议。