岗位描述：统筹全集团行政管理、人力资源管理及后勤保障工作，搭建和完善相关的制度流程，保障合规运作，为集团业务板块提供行政人事后勤支持。 任职要求： 1、基本要求：年龄45周岁以内，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。思路清晰、逻辑性强，具备良好的应变创新素质和优秀的职业素养及诚信意识。 2、经验要求：5年以上大型集团行政+人事+后勤统筹经验，有10人以上团队管理经历，医药/医疗行业相关工作经验优先。 3、专业能力：精通人力资源全模块与行政、后勤关键流程；能熟练使用办公软件及人力资源、行政管理相关系统工具；有优秀的公文写作能力，能够高效完成各类文书、文件的起草与修订工作；具备制度搭建、预算管控及跨部门沟通协调能力；有优秀的领导力、危机处理和抗压能力；工作严谨细致，保密意识强。