岗位职责： 全面负责公司战略规划、经营管理及团队建设，制定业务目标并推动执行，确保公司高效运营和可持续发展。其他职责面谈。 任职要求： 1、5年以上高管经历，熟悉行业市场； 2、卓越的战略思维、决策能力和商业敏锐度； 3、出色的领导力，能高效组建和管理团队； 4、优秀的资源整合、跨部门协作及危机处理能力； 5、本科及以上学历，MBA优先。