1、建立用工及工资台帐，定时报送劳资报表，建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐，定时上报劳动工资、劳动保险统计报表，适时收集、整理劳动管理记录，并归档保管 2、帮助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同，并负责组织人员进场。 3、完成领导临时交办的、工作。 4、负责项目的职工工资发放及奖金调配工作，以及计划外用工劳务人员的工资结算工作 5、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤考核等制度。 6、做好劳动定额管理工作。