1.建立健全工厂日常管理、考核制度，规范相关工作流程，及时调整； 2.督促、监督、检查、考核各项制度的落实情况； 3.完善生产操作流程（WI),监督执行； 4.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、环的安排，确保生产能顺利进行； 5.确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量； 6.负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置； 7.定期召开生产会议，分析生产数据，提出解决问题的办法和措施； 8.设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备利用率； 9.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理并汇报； 10.负责由生产引发的偏差，调查、分析和制定对策； 11.负责控制部门成本，降低部门管理费用； 12.负责本部门固定资产的日常管理； 13.负责生产部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 14.制定、调整生产部的工作流程和工作制度，并监控实施； 15.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行； 上级领导临时交待的其它事项。 要求：大专以上学历，8年以上生产管理岗位工作经验。