工作职责： 1、主要负责外贸部门的行政人事管理工作， 2、责计划并指导与技术、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。 3、负责定期对市场环境、目标、计划、业务、生产、成本等进行核查分析，组织落实、及时监督调控，调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成目标和计划。 4、随时掌握营销、生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决工作中出现的问题。 5、上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1、了解外贸相关流程，具有从事外贸2年以上经验，有质量管理相关管理经验； 2、熟悉行业操作流程及相关法律法规； 3、具有独立管理团队能力，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力、学习能力强勇于开拓和创新。 4、英文CET4级及以上，具有英语文本书写流利，商务英语口语能力。 5、负责定期对市场环境、目标、计划、业务、生产、成本等进行核查分析，组织落实、及时监督调控，调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成目标和计划。 4、随时掌握营销、生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决工作中出现的问题。 5、上级领导交代的其他相关工作。 福利及待遇： 1、社保五险； 2、双休、节假日员工福利； 3、薪资阶梯提升。 薪资：5k-8k