工作职责 1、结合小红书热点及产品调性，输出各项目的内容方向和策略，为消耗目标负责，优化把控稿件质量，输出爆文； 2、结合品牌定位及营销策略，整合和建立适合线上新媒体资源库，并持续有效地维护各类媒体关系； 3、定期对新媒体投放的效果进行总结分析，实时发现问题并提出改善的投放计划。 4、与品牌及合作部门保持良好的关系，获取对业务的支持，沉淀业务和管理的方法论，赋能团队 5、管理团队小伙伴，提升小伙伴的能力，使之与业务匹配，协助经理优化部门业务流程和业务模式。 岗位要求： 1、社交媒体重度爱好者优先，曾在小红书等平台种草，对时事热点敏感度高，有创意想法等； 2、做过头部消费品牌方小红书负责人优先； 3、思维活跃，有创意，学习能力强，沟通能力强、执行力强，有好奇心； 4、文案能力强，审美在线，有基本的P图能力（调色、磨皮、加字等），懂摄影构图加分； 5、熟悉小红书生态的业务逻辑，有较好的内容感知能力、参与各个环节的内容把控。