岗位内容： 1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等； 2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标； 3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量； 4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。 任职要求： 1. 具有2年以上超市管理经验； 2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标； 3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力； 4. 优秀的沟通、协调、组织能力； 5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境。