工作内容: 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定并执行门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率； 3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和团队合作精神； 4. 负责门店的库存管理和进货计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求； 5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和财务状况良好； 6. 负责门店的安全管理和卫生环境，确保门店的经营环境和员工工作环境安全卫生。 职位要求: 1. 专科及以上学历，具备相关专业背景和管理经验； 2. 具备较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地领导和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定并执行有效的销售计划和促销活动； 4. 具备较强的财务管理和成本控制能力，能够有效地管理门店的财务状况和成本支出； 5. 具备较强的安全管理和卫生环境意识，能够确保门店的经营环境和员工工作环境安全卫生； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境和公司要求。