工作内容: 1、制定 摩托车配件的 产品开发、报价、样品、大货采购（库存控制）、跟 单、验货、换/换包装 等工作计划，独立或配合运营开发产品： 2，熟悉 国际站/速卖通/Shopee/Eaby/亚马逊wish平台产品开发，有敏锐的 眼光，并对产 品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测； 3、配合业务报价、样品、采购合同下单、验货、换标/换包装等； 4、监督产品质量，熟悉产品性能，能独立解决异常问题； 5、配合运营、销售人员熟悉产品、负责产品的导入与产品知识的培训； 6、制定选品分析核算表； 7、跟进工作计划流程执行进度。 职位要求: 1，年龄25-40岁， 2，有1年以上产品开发采购跟单经验（有摩托车、汽车配件行业经验优先），有1定的库 存控制及处理 经验 ( 有汽车工程专业的人员， 也可优先 考虑)； 3、能独立浏览外文网站和网页，有1定的英语基础，学习能力强 4、有激情，有责任心，有团队精神，有C1驾照更佳， 5、有较强的沟通能力和解决问题能力； 6、乐观、积极，愿意和团队1起成长 7、了解跨境电商，对跨境电商感兴趣，愿意长期从事跨境电商行业的有志 之士； 8、能当成自己事业来做。 福利待遇 1. 工作时间：冬令时：8:30-17:30 夏令时：8:30-18:00 2. 休息： 单双休、法定假日、7天年假，婚假，产假、病假等； 3. 待遇与福利： 基本工资+补贴（餐补，房补，工龄等）+业务提成+奖金（全勤奖、绩效 奖、PK月/季度奖、年终奖）+公司团队旅游。 关于我们 1. 专业：我们是1家专业从事摩托车配件用品出口贸易及跨境电商的外向 型公司； 2. 人文：我们把员工放在第1位， 8月疫情期间所有员工 工资全额发放； 3. 培训/学习： 我们有自已的《教学大钢》，搭建完善的平台培训，产品培训，销售技巧 培训，运营技巧培训； 4. 晋升： 我们拥有成熟合理的P线M线晋升通道（1个季度有机会晋升）； 5. 团队： 我们部门分工明确，团队年轻富有朝气； 6. 环境： 我们的工作环境整洁温馨； 7. 企业文化： 1）我们的“愿景”是： 打造重点市场“机车部件细分领域”的百年企业； 2）我们的“使命”是： 为员工提供更好的创业平台； 为客户创造“维修更容易、骑行更安全、双赢更长久”的服务价值； 为供应商建立“资源整合、放心合作、相互成长”的合作关系; 3）我们的“核心价值观”是： 梦想 思维 务实 坚持，平台 格局 舍得; 4）我们的“人才理念”是： 有德有才，破格录用； 有德无才，培训任用；无德无才，坚决不用； 5）我们的“用人宗旨”是： 保障公司盈利同时，不断提高与公司长期稳定合作员工的收入! 6）我们的“3化建设”： 学校化：我们崇尚自学、相互学习的学习氛围； 家庭化：我们是1家人、1起干、1定赢； 军队化：遵循公司制度、认同文化、落实职责。 面试时请带好证件和简历， 面试时间：周1至周5（或周6） 伯乐热线： 1-8-8-5-1-9-3-2-3-1-2 吴小姐