工作内容: 1、负责建立本部门人才梯队，执行公司管理制度。 2、根据公司的产品工艺标准和流程，建立质量管理体系并对相关人员组织开展培训。 3、根据公司质量检验标准及客户样品要求，组织开展各环节（来料、外加工、制程工 序、成品等）质量管控并做好检验记录、存档。 4. 根据《不合格品管理和处理程序》，组织检验员按程序文件规定对不合格品进行隔离、 记录、报告、处置、分析并作预防教育培训。 5、负责定期组织开展质量管控工作相关数据分析，制定预防纠正措施并跟进落实。 6、负责组织相关部门对客户投诉的产品进行质量数据分析讨论，并将客户投诉的产品及时 沟通解决，并将投诉信息迅速反馈到相关部门，制订临时改进措施及责任落实。 7、负责上级临时交办的工作任务，实时跟进、协调处理、汇报。