工作内容: 工作内容 1.执行负责筛选简历，人事招聘，员工面试。 2.建立维护公司人事档案，员工入职、离职、升职手续的办理工作。 3.基本规章制度建立，日用品采购；月考勤统计，办公室文档处理。 4.完成上级交代的其它事项。 岗位要求 1.具有较好的沟通与表达能力，较强的协调能力和一定的组织与监控能力。 2.熟悉使用office相关办公软件，具备基本的网络知识。 3有人事相关经验优先。 职位要求: 岗位要求 1.具有较好的沟通与表达能力，较强的协调能力和一定的组织与监控能力 2.熟悉使用office相关办公软件，具备基本的网络知识。 3、有人事相关经验优先