工作内容: 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 。 职位要求: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售行业工作经验，有2年以上销售管理工作经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。