工作内容: 管理储备人才，根据个人专业和能力分配至设计岗位、自动化岗位、营销岗位、行政岗位、人力资源、财务岗位、生产管理等相关岗位。 职位要求: 1、大学本科及以上学历，机械自动化、电气自动化、营销、贸易、人力资源、金融、财经、工商管理等相关专业。 2、大学毕业五年内，年龄在30岁之内。 3、有长期发展愿望。