安全提醒:招聘企业无权收取任何费用,求职中请加强自我保护,避免上当受骗!
质检
6000 ~ 8000元/月
傅村 1年 全职 学历不限 招若干人
季女士
岗位发布者
职位描述
  • 皮革/纤维研发
  • 材料研发
工作内容: 品管部建立人员编制要求 织造车间:质检(巡检)两名 岗位职责描述 1.负责织造车间的质量管理,对每日在生产袜胚进行抽检,并做好记录; 2.负责车间上机袜胚的工艺复查,对工艺不合格机台及时通知车间机修调整; 3.与各车间质检、主管协调解决质量问题; 4.负责公司质量管理制度的推行,建立健全公司品质管理制度; 5.做好每日质量检查报表并将质量报表汇总交品管部主管; 6.对违反公司有关品质管理规定造成损失的依据公司规定对车间进行处罚; 7.发生质量事故需及时上报生产部和品管部并做好相应的记录,协同车间做好改进; 8.完成品管部主管安排的及其它工作内容。 定型车间:质检(巡检)一名 岗位职责描述: 1.负责染色回厂袜胚的验收与检验,定型车间袜胚的抽检,并做好记录; 2.负责定型完工后袜胚工艺的复测,对工艺不达标袜胚要求车间及时调整工艺达到标准; 3.与各车间质检、主管协调解决质量问题; 4.负责公司质量管理制度的推行,建立健全公司品质管理制度; 5.做好每日质量检查报表并将质量报表汇总交品管部主管; 6.对违反公司有关品质管理规定造成损失的依据公司规定对车间进行处罚; 7.发生质量事故需及时上报生产部和品管部并做好相应的记录,协同车间做好改进。 8.完成品管部主管安排的及其它工作内容。 包装车间(成品仓库):质检(巡检)一名 1.负责包装车间和成品仓库的质量管理,负责包装前袜胚工艺的复测,对工艺不合格袜胚不予接受; 2.负责包装前袜胚的验收与检验,包装、成品仓质量的抽检,对员工包装方式、辅料使用、包装质量和袜胚质量的抽检,并作好记录; 3.与各车间质检、主管协调解决质量问题; 4.负责公司质量管理制度的推行,建立健全公司品质管理制度; 5.做好每日质量检查报表并将质量报表汇总交品管部主管; 6.对违反公司有关品质管理规定造成损失的依据公司规定对车间进行处罚; 7.发生质量事故需及时上报生产部和品管部并做好相应的记录,协同车间做好改进。 8.完成品管部主管安排的及其它工作内容。 职位要求: 织造车间任职要求: 1.品行端正,态度严谨,坚持原则; 2.为人谦和,热爱本职工作,敢于承担责任; 3.三年以上丝袜织造车间工作经验,一年以上质检工作经验; 4.熟悉丝袜工艺流程,质量检验标准,会挡车和调试工艺。 5.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件。 6.织造车间质检实行两班制,需上夜班,同车间员工一起上下班; 7.质检需对袜机原理有一定了解,熟悉原料和袜子组织工艺; 8.能及时发现问题,做好预防,对发现问题能准确判断,小问题能帮员工解决; 9.独立解决问题的能力。 定型质检任职要求: 1.品行端正,态度严谨,坚持原则; 2.为人谦和,热爱本职工作,敢于承担责任; 3.三年以上定型或包装车间工作经验,一年以上质检工作经验; 4.熟悉丝袜染色、定型质量标准,工艺流程,会使用各种质量检测设备; 5.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件。能力优秀者可放宽学历要求; 6.熟悉不同丝袜的工艺特点 ,能准确判断问题的原因,并给出解决方法; 7.对新产品生产做好可能发生问题的预见,及时杜绝,并协助车间做好监督; 8.独立解决问题的能力。 包装质检任职要求: 1.品行端正,态度严谨,坚持原则; 2.为人谦和,热爱本职工作,敢于承担责任; 3.两年以上包装车间工作经验,一年以上质检工作经验; 4.熟悉包装车间工艺流程,熟悉包装车间的质量标准; 5.初中以上学历,会使用电脑办公软件; 6.能独立解决问题。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。
  • 保险
  • 年终奖
  • 工作餐
  • 公费旅游
  • 公费培训
  • 标准工作时间
更新时间:1小时前
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 优秀员工奖
  • 年终奖
更新时间:1小时前
  • 带薪年假
  • 团队氛围好
  • 年轻化
  • 工作氛围好
  • 公费旅游
  • 员工旅游
更新时间:6小时前
  • 社保
  • 工作氛围好
  • 员工旅游
  • 包住
  • 带薪年假
  • 优秀员工奖
更新时间:7小时前
  • 保险
  • 年终奖
  • 工作餐
  • 公费旅游
  • 标准工作时间
  • 带薪休假
更新时间:1天前
浙江雨丝袜业有限公司
行业 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
性质 私营企业
规模 500-1000人
成立 2007
网址 http://www.yssock.com
工作地址
浙江金华金东区傅村浙江金华金东区金港大道1788号傅村镇浙江雨丝袜业有限公司
查看路线
企业问答

目前还没有人向该企业进行提问

发起提问