安全提醒:招聘企业无权收取任何费用,求职中请加强自我保护,避免上当受骗!
海外 TK 店铺运营
15000 ~ 18000元/月 (底薪:6000 ~ 8000元 + 提成)
义乌市 1年 全职 大专 招2人
贾先生
岗位发布者
职位描述
  • 跨境电商
  • B2C
  • B2B
  • 品类运营
  • 商家运营
TikTok Shop(海外 TK 店铺运营)岗位职责 适合饰品、工贸跨境企业;区分:店铺运营(货架 + 整体店铺操盘)直播运营,中小公司会兼顾部分短视频、达人、投放工作,岗位对店铺 GMV、评分、回款负责。 一、店铺基础搭建与商品管理 负责 TikTok Shop 跨境 / 本土店铺后台整体运营,店铺基础设置、店铺装修、店铺首页、banner、分类管理,维护店铺健康分、体验分,规避违规扣分、侵权、禁售风险。 产品上架、Listing 优化:标题、关键词、五点描述、价格、SKU 设置,主图、短视频素材审核,属性填写;针对饰品优化卖点、配件、镀层、尺寸信息。 库存管理:监控库存预警,及时下架缺货产品,防止超卖;配合供应链做上新、滞销品清仓,管理商品价格、活动价、折扣价。 商品审核跟进,处理违规下架、申诉,定期清理低表现链接,优化爆款、潜力款链接。 二、营销活动与站内流量运营 报名平台官方活动:Flash Sale、平台大促、节日活动,设置店铺优惠券、限时折扣、新人礼、捆绑促销等营销工具,提升转化率。 联盟计划(Affiliate)管理:设置佣金,筛选开通联盟商品,维护联盟商品池,获取达人自然带货流量。 店铺活动策划,结合海外节日做店铺营销,跟进大促节点备货、活动排期。 三、达人 / KOL 合作(TK 店铺核心工作) 在达人广场筛选匹配品类海外达人,建联沟通、寄样、谈合作,跟进短视频 / 挂车带货,复盘达人产出效果。 管理合作达人台账,统计达人 GMV、ROI,淘汰低效达人,沉淀优质达人资源。 输出产品 brief,给到达人拍摄卖点方向,跟进挂车链接,处理达人合作纠纷。 四、订单、物流、售后与客诉 监控店铺订单,核对订单信息,对接业务 / 仓库,跟进发货履约;处理物流异常、丢件、延迟问题。 处理店铺后台退款、退货、纠纷 case,及时回复买家消息,降低差评率,维护店铺评分。 收集客户反馈,将品质问题反馈给品质、业务部门,减少同类售后问题。 五、数据复盘与竞品调研 每日监控店铺核心数据:GMV、访客、点击率、转化率、客单价、退款率、体验分;商品数据:曝光、加购、出单、退货数据。 输出周 / 月报,分析爆款、滞销品,调整选品、定价、活动策略。 调研竞品店铺:竞品选品、价格、活动、达人玩法,挖掘市场机会点。 六、选品与供应链协同 结合平台热榜、创意中心,挖掘潜力新品,评估市场需求、利润、竞争度,输出选品建议(饰品类目重点关注流行款式、配饰趋势)。 和采购、工厂、品质对接,确认样品、成本、交期;跟进新品测款,判断是否加大备货。 把控利润,核算售价、佣金、平台佣金、物流成本。 七、广告投放(很多岗位要求,部分公司单独投放岗) 操作 TikTok Ads,商品广告、GMV‑Max 投放,设置预算、定向,优化广告 ROAS,为店铺引流出单。 分析广告素材效果,反馈素材优化方向,控制投放成本。 八、跨部门协同 和设计对接,输出商品主图、短视频素材需求;和业务、品质同步客诉、产品问题。 跟进平台规则更新,及时调整店铺运营策略,做好店铺合规。 任职要求(饰品跨境) 有 TikTok Shop 店铺实操经验,熟悉跨境店规则,了解东南亚 / 欧美站点优先;懂饰品品类更佳。任职要求(饰品跨境参考) 有 TikTok Shop 店铺实操经验,熟悉跨境店规则,了解东南亚 / 欧美站点优先;懂饰品品类更佳。 英语读写良好,可以看懂后台、达人沟通、产品文案。 会后台上架、联盟达人操作,看得懂后台数据,会 Excel 做报表。 了解跨境履约、物流、售后纠纷处理,有选品思维。 懂 TK 广告投放优先;会简单剪辑加分。 岗位区分 TK 店铺运营:店铺后台、商品、活动、联盟达人、订单数据,对 GMV 负责,不一定要自己直播; TK 直播运营:专注直播间,做场控、直播脚本、直播投流,盯实时场观、直播成交。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。
  • 带薪年假
  • 五险
  • 团队氛围好
  • 年轻化
  • 工作氛围好
  • 年终奖
更新时间:2026-06-17
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 五险
  • 带薪休假
  • 团队氛围好
  • 年轻化
更新时间:2026-06-17
义乌市隆须电子商务有限公司
行业 互联网/电子商务
性质 股份制
规模 1-50人
成立 2016
工作地址
浙江金华义乌市义乌市望道路322号儒商大厦12楼饰物琏
查看路线
企业问答

目前还没有人向该企业进行提问

发起提问