工作内容: 1. 协助完成日常工作，确保各项工作的顺利进行。2. 负责处理各类文件管理、资料整理、文件归档等。3. 负责招聘、筛选、面试和录用新员工，维护员工档案，管理员工信息 4. 负责员工入职、离职、转正、等手续的办理； 4.负责员工绩效考核，考勤管理、薪资核算等工作； 5. 负责每月的供货商对账，做账登记工作，确保账目清晰、准确。 职位要求: 1. 专科及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神， 2.对财务工作有高度的热情和耐心，能够在紧张的工作环境中保持准确性。 3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等提高工作效率。 4.具有较强的责任心和保密意识， 负责重要文件的起草、整理与归档工作，确保工作中的各项机密信息安全。 5. 具备一定的人力资源管理知识和经验； 6. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神。 7. 具有相关工作经验者优先考虑。