一、出纳工作职责 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对 办理报销、工资发放、费用支付、对公转账 登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结 配合会计整理票据、凭证、对账，协助报税资料准备 管理发票、印章、支票、U 盾等财务资料 定期盘点现金、核对银行流水，编制资金报表 二、人事工作职责 员工招聘：发布岗位、邀约面试、安排面试、入职接待 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订劳动合同 员工考勤统计、加班核算、请假登记 社保、公积金的增减员、申报、缴纳 建立并管理员工档案，更新员工信息 简单绩效考核数据收集、员工关系沟通 三、行政工作职责 办公室日常管理：办公用品采购、领用、盘点 公文、通知、报表的起草、打印、扫描、归档 会议安排、会议记录、来访接待、电话转接 快递收发、办公环境维护、固定资产登记管理 公司证照年检、资料盖章、合同归档等行政事务 完成领导安排的其他临时工作