1、行政后勤工作 1.负责公司各项制度的编写与实施。 2.负责外送食堂、宿舍的管理。 3.负责公司车辆、设备、硬件的维护及维修。 4.负责厂区的安全生产管理工作，配合街道安检的日常工作。 5.负责管理考核全厂人员的上班考勤纪律。 6.配合客户验厂，整理准备验厂资料，跟进验厂整改计划。 2、公司人事招聘及薪酬管理 1.负责员工招聘、计件员工薪酬核算。 2.根据公司对绩效管理的要求，制定考评政策，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系； 3.设计并优化公司的绩效管理制度，并组织开展和实施； 4.修订并优化薪资激励方案，发挥薪酬福利体系的激励性 。 3、ERP系统运营及其他 1.负责工厂部分的ERP 的日常操作。 2.领导安排的其他事宜 4、工作要求 1.原则性强，有较强的团队精神 2.沟通协调能力强，有抗压能力 3.有较强的语言组织能力、精通办公软件操作 直接联系***********. ***********