岗位核心价值： 您不需要亲自跑业务，您的核心价值是带领我们20人左右的团队高效运转，解放老板，驱动业绩持续增长。 岗位职责： 团队管理： 全面负责业务团队的日常管理、工作安排与效率提升。 过程监控： 设定销售目标，追踪团队业绩完成情况，监督跟进过程。 教练辅导： 培训、指导团队成员，提升其销售技巧与客户服务能力。 激励驱动： 激发团队斗志，营造积极的竞争氛围，提升团队凝聚力。 汇报沟通： 直接向老板汇报，成为团队与老板之间沟通的桥梁。 我们期待的你： 经验： 有3年以上销售团队管理经验，带过10人以上团队者优先。 能力： 具备出色的目标管理、过程监控和团队激励能力。 特质： 责任心强，为人踏实靠谱，有主人翁精神，善于沟通和解决问题。 （加分项） 有国际贸易、物流、金融或相关To B服务行业背景为佳，但非硬性要求。