1.供应商与渠道资源管理（权重25%） 渠道开发：负责中欧（含中亚、中俄）班列渠道资源的开发和搭建，寻找并筛选符合公司发展理念的合作伙伴（班列平台公司、境外代理、班列运营商等），多渠道获取优势运价舱位，提升公司服务范围与竞争力。 供应商管理：建立对物流服务供应商的考评机制，优胜劣汰，保障供应商服务质量、响应时效和物流成本优势；负责供应商商务洽谈、合同签约及履行监督。包括：与班列供应商签订年度运量协议或战略合作协议（如承诺年订舱量与价格挂钩）；起草、审核和管理与供应商的合同，确保条款合法合规，降低商业风险。 关系维护：保持与各大班列运输站点、平台公司的日常沟通，维护现有供应商关系，了解市场运价趋势及变化。及时协调供应商配合公司业务需求，推动服务质量持续改进。 2. 价格体系与产品管理（权重20%） 市场行情跟踪：负责中欧班列动态跟踪和日常价格更新，掌握各线路班列运营的时效性和稳定性，做好市场预判，分析航线行情趋势。 公司价格库维护：定期整理公司的班列运价、国内运输价格、班列箱东资源等，形成价格清单并定期分享给内部销售与操作团队。 策略定价：制定完善的价格体系和计划，确保公司产品在市场中的竞争力。根据销售部门的需求，及时提供国际市场的运价行情作为报价参考。 3.3 内部报价与方案支持（权重25%） 日常询价响应：及时跟进销售团队及内部员工的询价需求，根据货物信息（品名、重量、尺寸、目的地等）匹配优化渠道和方案，对比筛选价格，输出报价供销售员进行客户报价。 舱位协调：根据销售需求向3方供应商日常询价及锁仓锁价，协助操作和计划团队完成舱位申请、确认、变更及协调。 业务指导：研究市场各线路班列运营的时效性和稳定性，协助和指导销售人员根据日常订单需求进行科学合理的报价和配选。 产品建议：结合市场情况，为公司的国际班列/海铁联运产品的优化和升级提供合理有效的建议-。 3.4 异常协调与问题处理（权重15%） 异常情况协助：协助客服和操作团队解决日常班列订单中的异常情况，包括但不限于舱位取消、运价变动、口岸拥堵导致的改配等问题。 客户投诉处理：协助操作团队处理内部员工与供应商之间产生的异常及客户投诉事宜。 争议化解：跨部门协同，针对因渠道原因产生的运输纠纷，积极沟通并协调供应商配合解决，保障客户利益与公司声誉。 3.5 数据统计与分析调研（权重10%） 定期进行市场分析，输出季度/半年度《市场价格分析报告》 与供应商表现评估报告。 根据公司战略安排，调研新业务模式（如卡航运输）或新区域的物流资源与运价。 协助部门进行年度采购成本预算的编制及控制。 监控和评估运输业务的风险，确保所有运输活动遵循行业的法律法规和相关标准 3.6 其他职责（权重5%） 参与公司招标比价工作，为大宗采购提供商务支持。 完成上级交办的其他商务支持工作（如会议准备、差旅陪同等）。 内部商务相关培训材料的整理与宣讲。 男女不限，做事认真仔细、条理清晰、办公软件熟练，沟通能力强、物流专业或者国际贸易专业者、有中欧班列商务经验优先考虑。 上班时间早上8:40-12:00,13:30-17:30， 双休，法定节假日、下午茶等， 转正后交社保，底薪+绩效+提成+年底奖金+公司福利， 根据个人能力表现可转岗、带团队、打通升职通道，公司提供资源和平台，欢迎有志之士加入。