职位描述
岗位职责
核心制版:根据设计师图纸,精准制作出用于裁剪的纸样(或电子版型),确保尺寸、结构和工艺要求的准确性。
工艺转化:将设计意图转化为可生产的工艺文件,明确缝制、熨烫等工序要求。
样衣制作与修正:指导样衣工制作样衣,并根据试穿效果进行反复修改和调整,直至版型完美。
技术攻关:解决生产中的版型与工艺问题,如面料缩率、特殊结构处理等。
推档与放码:根据标准尺码表,对母版进行精确的放大或缩小,形成完整的尺码系列。
质量控制:监督生产过程中的版型执行情况,确保成衣与设计图纸一致。
技术传承:对新人进行制版技术培训和指导。
任职要求
教育背景:服装设计、服装制版、服装工程等相关专业中专及以上学历。
工作经验:通常要求3-5年以上服装制版经验,有无缝内衣、运动服或泳衣等品类经验者优先。
核心技能:
精通制版软件:熟练使用ET、Gerber、Lectra等计算机辅助制版软件。
扎实的手工制版功底:能独立完成手工纸样制作。
熟悉面料特性:尤其对针织面料、氨纶等弹性面料的缩率和性能有深入了解。
了解无缝工艺:熟悉无缝机台原理、无痕粘胶等特殊工艺。
个人素质:
极强的责任心与细致度:制版工作容错率极低,一丝不苟是基本要求。
良好的沟通与团队协作能力:需频繁与设计、生产、打样等部门对接。
持续学习能力:服装行业技术更新快,需不断学习新工艺、新软件。